为了全面贯彻落实全国人才工作会议精神，摸清全县农村实用人才状况，结合县上开展的“工作落实年”活动，根据市劳务办的安排，县劳务办于5月3日—5月8日分别对全县17个乡镇36个行政村开展农村实用人才摸底调查工作，并成立了调查工作领导小组，制定了调查方案和调查计划，明确了调查内容及范围，靠实了责任，同时，抽调业务骨干12人，分成六个小组，实行包乡划片，带领各乡镇劳务工作站人员进村组、入农户，全面了解农村实用人才情况。据调查：36个行政村共有农村实用人才404人，其中生产型94人，经营型163人，技能服务型56人，技能带动型71人，社会服务型20人。针对农村实用人才短缺的现状，在农村实用人才资源开发上，县劳务办提出了“全面发展、重点培养、壮大队伍”的工作思路，大力开发农村实用人才资源，力争年内培养各类农村实用人才200人，为促进农村经济大发展提供智力支撑和人才保障。

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